Тут виднее

Что показать за три минуты

Пять экранов по порядку: сначала человек и его выбор, потом организация, потом сеть целиком. Обратный порядок начинается с цифр, к которым слушатель ещё не готов.

  1. 1. Чему вообще можно выучиться в этом городе?

    Сорок укрупнённых направлений вместо шестисот специальностей. Родитель семиклассника видит картину целиком за один экран, а рядом — сколько из них рабочие профессии на два года, а сколько среднее звено на три с половиной. Такого разреза нет ни в одной ведомственной системе: там либо перечень, либо список организаций.

    Открыть: /mo/50701/

  2. 2. А если не поступлю сюда — куда ещё?

    Карточка организации отвечает на второй вопрос того, кто выбирает колледж, — вопрос, который до сих пор решался обзвоном: где ещё учат тому же и далеко ли это. Расстояние по прямой, ближайшие первыми, у каждого — аккредитация и широта выбора. Соседняя область не прячется: колледж за сорок километров ближе своего за двести.

    Открыть: /org/13848/

  3. 3. Сколько человек придёт к нам через три года?

    Ряд рождений: кто придёт. Дети, которые придут в колледжи до 2038 года, уже родились и сосчитаны — гадать не о чем. Директор видит год, когда просядет набор, и это тот самый разговор, с которым он идёт в министерство.

    Открыть: /region/22/

  4. 4. Где в субъекте рвётся подготовка?

    Два показателя, которых нет больше нигде. Пустоты — районы, из которых выпускнику придётся уехать, с расстоянием до ближайшего колледжа. Точки отказа — специальности, которые держит одна организация: закроется она, и специальность исчезнет из субъекта целиком. Сейчас это выясняется запросом в подведомственные организации и неделей ожидания.

    Открыть: /region/22/

  5. 5. Откуда эти данные и чего в них нет?

    Полнота считается из базы при каждом открытии, и у каждой доли назван знаменатель. Здесь же видно, чего не хватает и кто это делает — мы или заказчик. Показывать это на встрече выгоднее, чем прятать: вопрос «а насколько данные полные» задают всегда, и ответ «вот страница» закрывает его без единого заверения.

    Открыть: /readiness/
Чего на показе лучше не делать. Не открывать поиск с пустым запросом: 306 675 лицензий на экране производят впечатление объёма, а не пользы, и следующий вопрос будет «и что с этим делать».
Не обещать того, чего нет: трудоустройство собственных выпускников организации пока не показывается, и лучше сказать это первым, чем услышать вопрос.